美國計算機專業(yè)是留學申請的熱門專業(yè)，那么計算機專業(yè)就業(yè)情況如何呢?下面美國留學專家為大家簡要分析美國計算機專業(yè)的就業(yè)四個方向：

　　一、developer/programmer/software engineer

　　不管你是碩士，還是博士，不管你是學CS哪個方向的，研究算法的也好，搗鼓人工智能的也罷，或者是圖形處理、網(wǎng)絡(luò)，大家將來都有一條共同的也是CS里最大的出路，就是去寫code編程做軟件開發(fā)。很多人申請的時候，或者在學校讀書學習期間，很在意各個方向的區(qū)別，癡迷于某個領(lǐng)域，但是工作幾年回過頭來一看，沒啥區(qū)別，區(qū)別就是有的人通過學校期間的學習或者研究，具有domain knowledge，然后去開發(fā)各種相應(yīng)的domain-specific application。

　　這么一說，可能大家就明白了，原來學CS的，不論你是什么方向，殊途同歸。但區(qū)別還是有的，比如說現(xiàn)在cloud computing比較hot，不少公司在做相關(guān)的東西，如果你在學校里是研究這類技術(shù)的，公司可能會因為你的domain knowledge招你而不是一個研究圖形學的，但是你將來的工作性質(zhì)，跟開發(fā)圖形處理軟件的兄弟們是一樣的。

　　二、software QA(quality assurance)/testing

　　每年網(wǎng)上都有很多人發(fā)帖子說“我學cs，但是我編程能力比較弱或者不喜歡編程，將來我能不能不去coding?”做軟件測試就是一個選擇。

　　從軟件工程的角度來說，有人寫軟件，就得有人專門跟在后面找bug提高軟件的quality。QA的活一直被輕視，以前曾經(jīng)被認為是可有可無的東西，不需要專門的QA，現(xiàn)在被越來越重視了，當然還是有些人覺得qa不如做developers更重要，但是不可否認的事實是，QA不可或缺，QA工作現(xiàn)在很多，已經(jīng)在計算機行業(yè)里占了很大的比例了。

　　QA對技術(shù)的要求相對低。QA可以粗略的分成兩種，一種是mannual testing，全手工測試，你不需編程，基本就是分析軟件系統(tǒng)，制定測試計劃和用例，然后用鼠標去點擊為主，從技術(shù)角度來看，的確低級了點，早些年，developers覺得去做QA是降級，跟發(fā)配充軍一個意思，所以QA不得不到處找，來源很復雜，做QA的整體技術(shù)能力也比較低下;現(xiàn)在隨著公司對產(chǎn)品質(zhì)量和測試工作的重視，有CS技術(shù)背景出身的qa越來越被青睞;第二種QA，做的是自動化測試，就是用軟件工具或者自己編程來自動化測試，這個就要求懂技術(shù)甚至要會編程，但是要求又沒有developer那么高，這種技術(shù)性的QA也比較缺乏，現(xiàn)在的趨勢是很多公司盡量用automated testing替代mannual testing來提高效率。

　　三、Database/network administration

　　數(shù)據(jù)庫/網(wǎng)絡(luò)管理對編程要求也很低，你不需要像開發(fā)數(shù)據(jù)庫或者網(wǎng)絡(luò)管理軟件的人那樣子，天天耗在編程里。這類工作優(yōu)點很多：

　　1 就業(yè)范圍廣，稍微大點的公司、學?；蛘呷魏螜C構(gòu)都需要有高級管理員來管理維護網(wǎng)絡(luò)和存儲備份數(shù)據(jù)庫;

　　2 工作經(jīng)驗越豐富越受歡迎，因為很多job就是得經(jīng)驗豐富的administrator才能處理好，不是隨便扒拉一個沒多少經(jīng)驗的人就能湊合著做的;

　　3 信息社會，公司對數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)依賴嚴重，所以有時候一個經(jīng)驗豐富的database/network administrator對公司可能非常重要，如果他突然撒手走了，公司又沒有準備好替代人員的話，會損失慘重的。

　　因此，這類工作工資高，也比較穩(wěn)定。前段時間有些金融公司即使大幅度裁員，核心的網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫管理員也會被保留。這類工作的缺點是入門比較難，公司希望你能有相關(guān)的實戰(zhàn)經(jīng)驗而不僅僅是會點學校里的理論知識，剛畢業(yè)的學生往往根本沒有這方面的經(jīng)驗;有時候需要在晚上或者周末工作，也可能有on call的情況出現(xiàn)。

　　四、Others

　　其他的工種也有，比如release management，用戶界面(UI， user interface)設(shè)計，usability，Technical support等等，但是一方面這些工作數(shù)量相對少，另一方面，不同的公司里，相同的職位名稱可能具體的工作性質(zhì)不太一樣，比如做release managment的，有的公司要求做很多QA的活，有的公司更靠近developers，還有的公司可能讓你安裝/搭建系統(tǒng)來管理不同的releases，跟個系統(tǒng)管理員似的，所以就不一一詳敘。

　　最后，談一下cs研究生教育和工業(yè)界需求的不同。

　　很多人來美國以前對研究生學習充滿了期望，以為可以通過學習，迅速獲得將來在社會上求職謀生的技能。這個想法當然沒錯，但是學校里側(cè)重培養(yǎng)學術(shù)科研能力，傳授理論知識，跟工業(yè)界需求不同。大家都希望選擇排名高的學校接受研究生教育，而這些學校，只所以排名高，很大程度上是因為理論研究做的好;research做的不好的學校，排名不可能高了，甚至是沒有什么排名。

　　美國計算機專業(yè)研究生學習，尤其是在一個側(cè)重理論研究的氛圍下，老師們強調(diào)的是你在一個小方向內(nèi)深入研究，獲得領(lǐng)域知識和解決問題的能力;學校里做research，經(jīng)?？梢月牭綇娬{(diào)”IDEA”(中文可以翻譯成“點子”)，把IDEA掛在嘴邊，因為找到新穎的idea設(shè)計一套方法理論來解決學術(shù)問題，才是科研的核心;老師當然希望你有強大的編程能力來實現(xiàn)你的idea，但是找出idea遠比編程更重要，因為編程能力可以慢慢培養(yǎng)，idea可不是你想有就可以有的。