每年的二月到四月是美國(guó)大學(xué)電話面試的高峰時(shí)期，面試關(guān)系著你能不能被錄取，以及能不能獲得獎(jiǎng)學(xué)金，所以學(xué)生要做好應(yīng)對(duì)面試的各種準(zhǔn)備，其中了解美國(guó)留學(xué)電話面試的形式是很重要的一點(diǎn)。

　　Representative Interview

　　這種美國(guó)留學(xué)電話面試最常見。主要是系里安排某一特定老師對(duì)意向錄取學(xué)生按照100%或150%比例面試。面試過程中老師做詳細(xì)記錄，再匯報(bào)給錄取委員會(huì)作決定。以我們經(jīng)驗(yàn)看這名老師基本上就可以決定錄取哪一名學(xué)生。而這種例行公事的面試問題也都很簡(jiǎn)單，主要是考察語(yǔ)言能力。

　　Panel Interview

　　這是由幾名老師對(duì)一名學(xué)生進(jìn)行美國(guó)留學(xué)電話面試，每名老師提出的問題都不同。為了增加難度一名老師進(jìn)行面試時(shí)其他老師大聲聊天來(lái)制造噪音，這種面試有時(shí)也播放一段錄音然讓學(xué)生進(jìn)行歸納。

　　Conference Interview

　　這是學(xué)校為防范槍手而準(zhǔn)備的美國(guó)留學(xué)電話面試，要求學(xué)生使用攝像鏡頭。當(dāng)然找槍手的學(xué)生謊稱攝像鏡頭不好用，對(duì)方也只能用普通電話面試了。

　　Boss Interview

　　這是未來(lái)的老板給申請(qǐng)者準(zhǔn)備的面試。這種面試?yán)习宄肆私鈱W(xué)生的英語(yǔ)能力外也會(huì)了解學(xué)生過去的研究興趣，領(lǐng)域和未來(lái)的研究方向。為了確保面試成功應(yīng)該事先到網(wǎng)上查詢?cè)撁嬖嚴(yán)蠋煹难芯糠较蚝蜕瞄L(zhǎng)領(lǐng)域。