關(guān)于美國(guó)大學(xué)Skype視頻電話面試，因?yàn)槲抑幻孢^兩個(gè)學(xué)校，不敢說有什么經(jīng)驗(yàn)，只能說一回生二回熟，我感覺我自己第二次就比第一次好了很多。所以一定要淡定，一切面試官都是紙老虎，他們一般都很nice的;如果有條件，最好找有面試經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)mock interview一下，當(dāng)開著視頻對(duì)方邊盯著你邊用英文問你問題，而此刻你用了十幾年的中文完全排不上用場(chǎng)時(shí)，壓力還是好鬼大的。如果能事先體驗(yàn)下就有心理準(zhǔn)備了。

　　1. 美國(guó)大學(xué)Skype視頻電話面試官一般有兩種類型：

　　a.根據(jù)事先準(zhǔn)備好問題發(fā)問，很程序性：這種問題在面經(jīng)里一般能找到，我自己的經(jīng)驗(yàn)，遇到的問題幾乎都在面經(jīng)中，但自己看過就是沒真正準(zhǔn)備好，被問到了還是答得不好。所以，重視面經(jīng)，即便遇到超出面經(jīng)的問題也一般是面經(jīng)的變體。自己要做好心理準(zhǔn)備。

　　b.前面一兩個(gè)問題會(huì)按事先準(zhǔn)備的，但一旦聽到你說到啥有趣的，會(huì)追問：這種風(fēng)格的問題比較難猜，但我個(gè)人覺得也比較好發(fā)揮，你要記得把自己很想他問的部分盡快提出來，用生動(dòng)有趣的話語(yǔ)，引導(dǎo)他。CD上我還看到前輩的建議，講到自己想他問的地方稍微停頓(當(dāng)然不要停到他以為你忘詞了。。)，他也可能會(huì)順勢(shì)問這個(gè)問題。

　　2.據(jù)我所知，絕大多數(shù)美國(guó)大學(xué)Skype視頻電話面試官都是半裸面的——他們只有你的簡(jiǎn)歷，沒有看過文書或其他資料。所以：

　　a. 自己有什么內(nèi)涵性的東西是冷冰冰的簡(jiǎn)歷上沒有體現(xiàn)的，一定要找機(jī)會(huì)主動(dòng)提出來。面試官喜歡血肉豐盈的人，而不是一頁(yè)紙就能看明白的平面人。所以，給他灌輸你的思想，理念，感情。讓他feel到：哇，原來你比我想象中更特別。that's it。

　　b. 要非常非常重視簡(jiǎn)歷，有時(shí)候小字部分也會(huì)被問到。所以自己要盡量熟悉

　　3.硬件問題要事先確認(rèn)好。我自己面西北時(shí)就很黑仔，對(duì)方視頻壞了，完全看不到表情，只能盯著屏幕努力聽她口氣，交流的效果大打折扣。面羅切斯特時(shí)，我事先跟美國(guó)的師姐試過網(wǎng)速了，結(jié)果還是很卡，還好面試官很有耐心。這才順利過關(guān)。

　　4. 至于美國(guó)大學(xué)Skype視頻電話面試的自我介紹，我所知道的就是：

　　a.長(zhǎng)版短版各準(zhǔn)備一個(gè)，看他要求長(zhǎng)還是短。但總體我覺得不要太長(zhǎng)，占到面試總長(zhǎng)太多不好。

　　b.這部分可以背，但要背得自然，讓他木有察覺。面試打分時(shí)聽說有專門口語(yǔ)交流能力一項(xiàng)，我覺得口語(yǔ)給他一個(gè)好的第一印象非常劃算。

　　c. 還是上面提到的，自己要有預(yù)謀有邏輯地拋出想讓他問的東西。其實(shí)面試常常都是在我們意猶未盡的時(shí)候就結(jié)束了，所以不要抱希望有太多鋪墊機(jī)會(huì)然后再出重磅。