今天要給大家分享的是美國mba校友面試的相關問題，給大家總結了一些mba校友面試的經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。

　　第一，我發(fā)現(xiàn)美國mba校友面試有一些規(guī)律：外國人好過于中國人，男士好過于女士，年長好過于年輕，為什么這么說呢，因為女性更感性，感情用事，不夠professional，中國人更實際，比較喜歡看人目前的成就，問的問題也很眼光短淺;年長的人更包容，而且越high level的校友說話的分量越重，這個是肯定的，比如芝加哥商學院的第一輪錄取的7個人里面有4個是某個校友面試的，找對人看來是很關鍵的。

　　第二，面試不要急于完成，比如我的杜克商學院我就沒有跟大家一起參加，而是準備好了再約，但是達登商學院太急了，其實達登商學院是rolling的，非常靈活，靈活到現(xiàn)在還沒給我消息，讓我等了5個月，呵呵......羅斯商學院的面試太早了，結果做的不是很好。

　　第三，校友如果不太愿意面試不要強求，能換就趕緊換，否則吃虧的是自己。

　　第四，如果是adcom面試出問題，你就只能自認倒霉了，但是一定不要遲到，否則機會就白白錯過了，校友面試和adcom不一樣，前者看中你的實際工作內(nèi)容，后者對行業(yè)幾乎一無所知，所以后者可以說更看中一個人的溝通能力，按某個哥們的說法，只要你把他都得哈哈笑，你就成了。說得一點也沒錯。當時Judith跟我聊一些題外話，我根本沒接茬，其實是很愚蠢的，別人沒有機會還要制造機會，我是有機會還浪費，不過說實話是我很不爽他，如果你很不爽一個人，估計他也不會很爽你，那你就死定了。adcom都是那種皮笑肉不笑的，你要多跟她瞎扯，不要跟她說正題，說正題她說不過你，也聽不懂，打個比方，我有個朋友是賣別墅的，他說碰到那些暴發(fā)戶，你跟他說房型設計他聽不懂的，你多說一些拍他馬屁的話，他就馬上掏錢了。呵呵，有點過了，大家自己琢磨，這都是經(jīng)驗教訓啊。

　　第五，面試結果如果很不好，而且是校友的問題，趕緊跟學校聯(lián)系匯報實際情況，重新安排面試是可以的，關鍵是你要把每一點內(nèi)容都詳細的寫出來convince學校，我在收到達登商學院的拒信后才告知情況有點被動了，不過還算是一所比較人性化的學校，給我重新安排了面試，但是可以看出來還是有影響的，否則不會到現(xiàn)在什么也不給我，我真懷疑是不是我都入學了，他們還不打算給我消息。

　　第六，斯坦福商學院的MBA面試有standard的question list，但是我發(fā)覺按這些問題回答是不夠的，你一定要把他引到你的坑里，怎么說呢，就是你自己要努力讓他感知你是什么樣的人，要盡量多談personal的東西，這樣他才會被touched到，不要純粹談工作，人和人談工作是談不出感情的。

　　通過上面對美國mba校友面試的解讀，相信對于很多計劃申請美國研究生的學生可以參考上面的信息來提前做好美國mba校友面試的準備和規(guī)劃。