兩年前，古特赫茲和許多學(xué)生一起成為了美國(guó)西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院ＭＢＡ班中的一員，當(dāng)時(shí)，美國(guó)經(jīng)濟(jì)正呈穩(wěn)步增長(zhǎng)的繁榮景象，在所有人眼里，古特赫茲無異于進(jìn)入了令所有人艷羨不已的鍍金之旅。然而，兩年過去了，結(jié)果卻出人意料。古特赫茲和她的同學(xué)們面臨著ＭＢＡ最為貶值的一年：即使是在排名前30的商學(xué)院中，今年也只有60％的ＭＢＡ畢業(yè)生能夠找到工作，而且他們的薪金比起從前也是大大縮水。

　　在該校515名畢業(yè)生中，92人直到今年春天依然沒有找到工作。不過，他們都獲得了一對(duì)一的幫助，這些就業(yè)幫助不僅來自于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的官員，還來自于他們?cè)诖髮W(xué)中的教授，每位教授至少要照顧12位就業(yè)困難的學(xué)生。就像古特赫茲所說的那樣：“學(xué)生畢竟是教授最根本也是最重要的事情?！迸琶Y(jié)果：幾家歡喜幾家愁

　　不過，這一切并沒有妨礙西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院在2002年《商業(yè)周刊》兩年一度的評(píng)選中登上冠軍的寶座。而且，更令人意外的是，它擊敗了從1994年就占據(jù)這一位置的賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院。而后者因其日益下滑的學(xué)生滿意度、用人單位的微詞以及銀行業(yè)和財(cái)政部門聘用者的興趣下降，在本次排名中落到了第五位。這是沃頓商學(xué)院自從《商業(yè)周刊》1988年開展這一排名以來獲得的最差名次。

　　奪得亞軍的芝加哥大學(xué)此次可說是收獲不小，它在歷次排行榜中的成績(jī)一向不太穩(wěn)定，2000年時(shí)，它還僅僅名列第十。2001年8月，新任教務(wù)長(zhǎng)愛德華·斯奈德決心改變學(xué)校死氣沉沉的教學(xué)氛圍，鼓勵(lì)教授們更多地參與到學(xué)生的互動(dòng)教學(xué)中去。一些教員組成小組在周五的晚上和學(xué)生進(jìn)行一些活動(dòng)，同時(shí)教授的大門向每一位學(xué)生敞開。

　　憑借2002年度輕松愉快的課程，芝加哥大學(xué)獲得了“學(xué)生評(píng)價(jià)”第三名的好成績(jī)。而且，根據(jù)學(xué)生們的評(píng)選結(jié)果，芝加哥大學(xué)的師資力量是這次排名中最好的——在該校的教授中，有六人曾獲得諾貝爾獎(jiǎng)。

　　和1992年《商業(yè)周刊》進(jìn)行的排名相比，哈佛大學(xué)商學(xué)院第三位的排名保持了穩(wěn)定，而且，它特別受到了來自用人單位的肯定，名列“招聘者評(píng)價(jià)”指標(biāo)的第一位。在此之前六年，這項(xiàng)殊榮一直由沃頓商學(xué)院享有。不過，哈佛大學(xué)此次奪得這一桂冠也是當(dāng)之無愧的，畢竟，它具有培養(yǎng)了數(shù)位美國(guó)總統(tǒng)和28％的美國(guó)大公司的總裁的“貴族血統(tǒng)”，僅憑這一點(diǎn)就足以令它獲得各大公司的青睞。不過，似乎學(xué)生們并不太買賬，他們對(duì)它的評(píng)價(jià)僅僅名列第14位，比起1992年的排名又下降了兩位。

　　今年最讓人吃驚的變化是沃頓商學(xué)院從榜首跌落。在美國(guó)財(cái)政業(yè)面臨危機(jī)之時(shí)，招聘工作基本上也停止了。華爾街這個(gè)商學(xué)院學(xué)生就業(yè)的最大出口也被堵塞。更糟的是，學(xué)生抱怨就業(yè)辦公室完全沒有盡到職責(zé)，在畢業(yè)前3個(gè)月沒有一點(diǎn)指導(dǎo)。

　　沃頓商學(xué)院的就業(yè)辦公室被“繁榮的經(jīng)濟(jì)”假相所蒙蔽，以為只需掛出“公開業(yè)務(wù)”的牌子，招聘者就會(huì)自己涌入大門。和許多學(xué)校一樣，當(dāng)他們的職業(yè)服務(wù)辦公室應(yīng)該忙著引導(dǎo)和簽訂紛紛而至的工作合同時(shí)，令沃頓商學(xué)院沒有預(yù)料到的是，招聘者卻遲遲沒有來。這是幾十年來第一次名聲顯赫的商學(xué)院沒能吸引招聘者。在公司投票中，沃頓下滑到第3名。

　　低就業(yè)率給名牌商學(xué)院當(dāng)頭一棒

　　所有這些要素告訴我們，今年的結(jié)果沒什么出人意料的。學(xué)生和院長(zhǎng)頭腦中的第一件事就是工作。隨著ＭＢＡ學(xué)費(fèi)上漲到7萬美元，還有整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不穩(wěn)定，2002年的畢業(yè)生比起前幾年更難找到工作。很多畢業(yè)生一開始就在就業(yè)市場(chǎng)受挫：公司丑聞對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的洗劫，下滑的經(jīng)濟(jì)指數(shù)，和雇用的凍結(jié)時(shí)期。公司都擺出一副不要人手幫忙的架勢(shì)，去年秋的招聘高峰期，很多計(jì)劃招人的公司統(tǒng)統(tǒng)取消招聘。春季招聘的公司也寥寥無幾。ＭＢＡ們這支年輕而且受過良好教育的隊(duì)伍成了美國(guó)增長(zhǎng)最快的失業(yè)隊(duì)伍。

　　這點(diǎn)解釋了凱洛格管理學(xué)院在沉寂了多年之后為什么重新回到了榜首。新院長(zhǎng)迪帕克強(qiáng)調(diào)整個(gè)ＭＢＡ的經(jīng)歷，他對(duì)充滿活力的就業(yè)辦公室，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕淌诤透咚刭|(zhì)的學(xué)生團(tuán)體作出了肯定。

　　迪帕克2001年7月在擔(dān)任凱洛格學(xué)院院長(zhǎng)期間做出了很多奇跡。在去年工作市場(chǎng)開始蕭條時(shí)，他很快找到以前教過的學(xué)生，催促他們給75名2001年畢業(yè)生找個(gè)臨時(shí)工作，因?yàn)樗麄兊男鹿ぷ鞅煌蝗煌坪蟆?/FONT>

　　學(xué)生對(duì)迪帕克的贊揚(yáng)不僅僅是“工作媒人”。他還會(huì)見了分散在世界上23個(gè)城市的145名招聘人員和上千名校友，并和大公司的14位總裁和ＣＥＯ們單獨(dú)會(huì)見，如三角航空公司和麥肯錫公司，同時(shí)他還兼任著3節(jié)市場(chǎng)營(yíng)銷課和院長(zhǎng)的職責(zé)。他的努力沒有白費(fèi)。學(xué)校的工作安置在《商業(yè)周刊》30名最優(yōu)商學(xué)院排名中高居榜首。91％的學(xué)生在畢業(yè)后90天得到了雇用邀請(qǐng)函，83％的學(xué)生在拿到學(xué)位時(shí)就得到了雇用邀請(qǐng)函。這個(gè)數(shù)據(jù)不可輕視，要知道在過去2年里前30名最優(yōu)商學(xué)院的平均就業(yè)率才80．6％。

　　據(jù)報(bào)道，前30名商學(xué)院的畢業(yè)生中等收入從兩年前的12．693萬美元降到11．97萬美元，包括月薪、簽約酬金和其他補(bǔ)助。1998年的ＭＢＡ畢業(yè)生可以拿到11．142萬美元，相比之下，2002年的ＭＢＡ畢業(yè)生收入下降了12．6％，在我們調(diào)查的219家公司用人單位中，上兩年共雇用了11199名ＭＢＡ，在1999年和2000年247家用人單位共雇用了15558名ＭＢＡ?，F(xiàn)在的ＭＢＡ數(shù)量比10年前多出25％。這就不難理解為什么這些畢業(yè)生找不到工作了。

　　僅僅是一場(chǎng)數(shù)字游戲？

　　除了《商業(yè)周刊》之外，美國(guó)其他權(quán)威媒體也在今年做出了自己的商學(xué)院排名。為了全方位反映商學(xué)院的情況，每種排名各有側(cè)重?！督?jīng)濟(jì)學(xué)家》上的排名最注重學(xué)生市場(chǎng)，依據(jù)是學(xué)校如何滿足學(xué)生的期望：最想從ＭＢＡ課程中學(xué)到什么。排名也注重學(xué)校的學(xué)術(shù)研究，沒有博士研究點(diǎn)的學(xué)校難上排名榜?！度A爾街時(shí)報(bào)》則把重點(diǎn)放在公司招聘者的意見上。而《商業(yè)周刊》把重點(diǎn)放在學(xué)生的意見上——雖然很少有學(xué)生有過進(jìn)入兩所以上商學(xué)院的經(jīng)歷。

　　除非是坐上第一位寶座的商學(xué)院，否則被列入排名的學(xué)校都會(huì)對(duì)排名結(jié)果頗多微詞。達(dá)特茅斯商學(xué)院的院長(zhǎng)就抱怨很多員工的時(shí)間花在回應(yīng)民意測(cè)驗(yàn)的問題上。但是他也說排名確實(shí)讓學(xué)校有前進(jìn)的動(dòng)力，而且能夠更多的關(guān)注學(xué)生的想法。耶魯大學(xué)商學(xué)院的教師維爾奇說學(xué)校排名每次排名都是哈佛第一，沃頓第二，凱洛格第三，因?yàn)槎鄶?shù)調(diào)查都是依照公司招聘人員的意見，但是這些人多數(shù)是來自這些大學(xué)校，校友不可避免的會(huì)偏愛母校。

　　加拿大麥吉爾大學(xué)的亨利說：“排名沒有看學(xué)生是否通過課程成為了更好的管理者?！备行W(xué)校為了提高排名弄虛作假，扭曲它們平日的所作所為。當(dāng)然，學(xué)生和企業(yè)也變得更加精明和理性了——或許這是蕭條的經(jīng)濟(jì)狀況帶來的惟一好處。