近幾年，越來越多的海外留學生選擇回國就業(yè)，海歸的就業(yè)形勢也變得空前嚴峻。根據(jù)國內(nèi)權(quán)威招聘機構(gòu)的數(shù)據(jù)，2019-2023年畢業(yè)的留學生中，有96%的學生都有回國的打算，在如此激烈的競爭之下，好好利用我們的應(yīng)屆生身份就非常重要了。因為大廠、知名機構(gòu)甚至很多機關(guān)單位招聘的時候都喜歡要應(yīng)屆生。留學生的應(yīng)屆生身份該怎么算呢？

國內(nèi)外學制不同，畢業(yè)時間也不同，學生們開始留學的年齡其實也很不同，所以這部分的判定也比較復(fù)雜。應(yīng)屆生身份是怎么界定的？應(yīng)屆生身份又到底有什么用？

1、應(yīng)屆生身份界定

1）應(yīng)屆生是即將畢業(yè)，但還沒拿到畢業(yè)證，處于實習或待業(yè)狀態(tài)的學生

2）或者是已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時間在擇業(yè)期內(nèi)的

*擇業(yè)期：國家層面規(guī)定的擇業(yè)期為2年，部分地區(qū)3年，都按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。但是國家規(guī)定的“應(yīng)屆生”只針對國內(nèi)的畢業(yè)生。留學生并不按照這個方式來界定！

教育部留學中心規(guī)定：留學回國人員不分應(yīng)往屆，也沒有三方協(xié)議，由用人單位界定是否為應(yīng)屆生，而你的畢業(yè)時間以畢業(yè)證上為準！

因此，如何界定留學應(yīng)屆生要看公司的規(guī)定，不同公司對留學生的應(yīng)屆定義都不一樣。一般來說，企業(yè)都會在招聘簡章里說明，該招聘面向【XX年XX月至XX年XX月】期間畢業(yè)的同學。

2、國內(nèi)企業(yè)招聘時間線

清楚了留學生身份的界定方式，接下來就是規(guī)劃求職時間線了！下面是國內(nèi)企業(yè)招聘時間線供大家參考：

1月-2月：春招提前批

這一批次需要大家隨時關(guān)注企業(yè)官方通知，以免錯過網(wǎng)申時間。

1月-3月：寒假實習期

如果秋招沒有順利拿到offer或者因為畢業(yè)時間問題無法參加秋招，則可以選擇這個時間段回國實習。

2月-4月：春招高峰期

大部分企業(yè)會在這期間開放春招網(wǎng)申通道。同時也會有很多線上線下雙選會。

4月-5月：春招offer發(fā)放

春招節(jié)奏比較快，到了4、5月份很多企業(yè)已經(jīng)開始陸續(xù)發(fā)放offer了。

5月-7月：暑期實習期

如果在此之前沒有過實習經(jīng)歷的同學，可以爭取這個時間段尋找實習單位，也能積累網(wǎng)申和面試經(jīng)驗。更重要的是，這個時間段也是用來備戰(zhàn)秋招的時間，需要開始密切關(guān)注企業(yè)動態(tài)，提前做好準備。

6月-7月：秋招提前批

隨時關(guān)注企業(yè)官方通知。

8月-9月：互聯(lián)網(wǎng)秋招期

這個時間段的秋招以互聯(lián)網(wǎng)公司居多，尤其是頭部互聯(lián)網(wǎng)公司秋招大多呈現(xiàn)出提前的趨勢。

8月-10月：秋招開啟

四大、快消、醫(yī)藥等行業(yè)陸續(xù)開啟秋招。

9月-11月：秋招高峰期

銀行、地產(chǎn)、能源石化、汽車、國企央企、金融咨詢、物流航空等行業(yè)秋招高峰期。

10月-12月：秋招offer發(fā)放期

傳媒、證券等行業(yè)這個時候還有很多在秋招。

12月之后：秋招補錄/春招提前批

每年的12月份各大公司的秋招補錄都是高峰期，同時會有部分企業(yè)和大廠搶人開放春招提前批。

國內(nèi)的大城市為了引進人才，對留學生開出了直接落戶政策，如上海不久前更新留學生落戶政策：對于畢業(yè)于世界排名前50名院校的，沒有要求，來滬全職工作，符合留學生落戶的基礎(chǔ)條件就可以直接落戶上海！對于畢業(yè)于世界排名51-100名的，全職來本市工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶，取消社保繳費基數(shù)要求。部分地區(qū)還有“生活補貼”，可以打電話到當?shù)氐娜肆Y源局進行相關(guān)咨詢。