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        英國留學常見的7個誤區(qū)及建議,了解一下!

        2022年05月05日點擊量:74
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        從選專業(yè)到求職,留學生們在不同階段可能會有不同的認知誤區(qū),這些誤區(qū)可能是社交媒體影響下的結(jié)果,也可能是信息不足、信息過時所造成的誤判。

        以下分享7個留學生常見的誤區(qū)以及建議,希望能幫到大家!

         

        誤區(qū)①只看“熱門課程”

        很多人會因為課程或?qū)I(yè)的受歡迎程度、就業(yè)的“難易程度”選擇一些自己不喜歡,或者并不適合自己的課程,最后發(fā)現(xiàn)不僅沒有享受學習的過程,對職業(yè)發(fā)展也沒有想象中那么有用。

        首先,熱門課程對應的一定是更為激烈的就業(yè)市場。以商科、金融類專業(yè)為例,國際化的公司都有比較高的入職門檻,而規(guī)模較小的英國企業(yè)則只能提供有限的新增崗位。當大家決定選擇一個所謂的熱門專業(yè)時,最好也考慮到這些因素。其次,工作申請不僅需要學歷、成績等硬實力,還需要實踐經(jīng)驗和一系列軟實力。因此,結(jié)合自己的興趣愛好,以及個人的優(yōu)勢(如語言、性格、能力、客觀資源條件等)來選擇課程,是更加理性的做法。

         

        誤區(qū)②畢業(yè)后才開始思考職業(yè)規(guī)劃問題

        很多留學生初來英國,新鮮感讓大家沉迷于旅游玩樂中,忽略了畢業(yè)后的求職和職業(yè)發(fā)展問題,直到畢業(yè)后才意識到留給自己提升職場能力的時間已經(jīng)變得很緊迫。

        為了規(guī)避這個誤區(qū),建議大家首先在留學之前就明確來英國學習的目的,同時也要初步設想是留在英國發(fā)展還是回國發(fā)展。其次,在入學后不要忽略大學提供的職場服務、職業(yè)活動等資源,也要積極參與專業(yè)內(nèi)部舉辦的實地考察、客座演講等行業(yè)活動,一邊積累行業(yè)認知,一邊發(fā)展自己的職場技能。

         

        誤區(qū)③拒絕與不同語言或國籍的群體進行社交

        不少留學生由于對自己的英語不夠自信,不愿意或羞于與母語者或其他國家的同學交朋友。這樣一來,不僅會大大降低留學的體驗感,還對提升英語能力有害。

        與不同文化群體的人社交有助于我們提高自己的口語水平,了解不同國家的文化。萬事開頭難,建議大家可以從室友、同組的同學開始,試著和他們多聊天、討論作業(yè)或其他的共同話題。其次,英語是一門非常廣泛和靈活的語言,在大多數(shù)的日常交流中并不需要嚴格的語法結(jié)構(gòu),對方很容易從簡單的語言、肢體表達中g(shù)et到你的意思,所以大家可以盡量放下包袱,自由表達!

         

        誤區(qū)④不去拓展專業(yè)網(wǎng)絡人脈

        網(wǎng)絡人脈和資源的拓展在一些同學看來毫無意義,但這卻是最能的提升找工作效率的機會,在英國也一樣。

        建議大家活用領(lǐng)英,尤其是多多關(guān)注校友、學校教職人員的賬號,也可以時不時地約對方喝咖啡、聊天,建立初步的印象。此外,積極參加學校組織的職業(yè)講座、客座演講、招聘會,這也是一個結(jié)識自己職業(yè)領(lǐng)域的專家的很好的機會。

         

        誤區(qū)⑤把畢業(yè)生工作簽證作為解決方案

        回歸不久的畢業(yè)生工作簽證為更多留英學子帶來了職業(yè)發(fā)展的好機會,但也有一些留學生把這個簽證當做了留英找工作的“保障”。

        首先,畢業(yè)生工作簽證給了大家更多時間去考慮和嘗試英國求職,但它并不能從根本上解決問題,即不是大家獲得工作offer的保證書。但這一簽證政策無疑能讓大家沒有簽證限制,更自信和從容地加入英國求職。建議大家在畢業(yè)前盡快申請簽證,并繼續(xù)將目標放在豐富個人簡歷、提升職場能力上。

         

        誤區(qū)⑥收到拒信的原因是因為身份或簽證

        投遞了很多簡歷但是收不到回復,很多人可能會把問題歸結(jié)于自己作為國際生的身份或簽證狀態(tài)。

        在英國求職過的大家可能已經(jīng)簽署過一個叫做“equality monitoring form”(平等監(jiān)督表格)的東西,需要大家填寫性別、國別、健康狀況的信息。這是英國求職平等的一個體現(xiàn),也就是說只要大家有留英工作資格,就不會僅僅因為身份和簽證問題被拒之門外。而收到拒信的原因有很多,例如簡歷不夠有競爭力、工作經(jīng)驗不夠、專業(yè)不對口,甚至是你的條件超出了崗位所需的條件等。對此,建議大家“廣撒網(wǎng)”,盡量多地抓住機會、認真對待每一個或大或小的機會,同時也向?qū)W校的職業(yè)發(fā)展部門、導師等尋求建議。

         

        誤區(qū)⑦認為大公司的畢業(yè)生項目是唯一的職業(yè)選擇

        英國大型企業(yè)的畢業(yè)生崗位確實數(shù)量龐大,但是競爭壓力也相對較大,和其他國家的頭部企業(yè)一樣,往往是千人萬人過獨木橋的局面。

        建議大家將求職的范圍擴大,大、中、小型英國企業(yè)都可以嘗試,其中很多除了畢業(yè)生項目以外也有大量的崗位空缺。建議大家多關(guān)注和自己所學專業(yè)對口的招聘網(wǎng)站,更高效地獲得職位信息,選擇職業(yè)道路。

         

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